先日面談してもらったエージェントさんからの求人について、
気が乗らないな…と思い数日放置してしまいました。
放置理由と対応も兼ねてメモです。
1. 求人票が読みづらい
他のエージェントさんからもらったやつもそうでしたが、
求人票見づらい😭
セルに入りきらないのか見切れているところもあるし。
あと他との比較（年収とか）もしにくい。
（対応）
ChatGPTにPDFを入れて、Excelでまとめを出力（自動）
→各PDF情報を一つのExcelシートにまとめる（手動）
これである程度見やすくなりました。
気になったら自分で検索するなど。
ChatGPTの記載漏れがちょこちょこあるので
結局自分で確認は必要なのですが、
概要だけでもざっと把握してからの方が読みやすくなりました。
2. 書類の直しが面倒
求人に通りやすくなるようにと提案してもらった書類の修正ですが、
放置していました。
構成の変更があったり語句変更があったり、
作業的に少し面倒…。
（対応）
今まで修正を重ねてきて最終Verの修正に近かったので
これが終わればしばらく修正ないぞ、最後だぞと思い無理やりしました。
ごり押し心理的対応。
3. 応募しなきゃというストレス
求人数が多かったのと、わりと丁寧な対応の人だったので
決まるように確実なところに応募すべき？
それか多数の応募とか？
等とにかく応募に対するストレスがあり、
でも求人票が見づらいしなーと放置していました。
（対応）
1の求人票をまとめで、この要素はちょっと…というところが確認できたので、
それ以外で絞って応募。
その求人に行きたいかどうか、というところが明確にできたのが
一番大きかったかもしれません。
と言った感じで応募までたどりつきました。
最近メールもそうですが、
最初の一歩をAIにしてもらうとすんなりいく傾向があるので
課金していることだしどんどん使っていこうかと思います。
